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採用の流れ

1.書類選考

下記応募フォームよりご応募いただいた後、お電話かメールにて応募書類のご提出をご依頼します。

ご提出いただいた後、7営業日を目安に書類選考の合否についてご連絡いたします。まずはお気軽に下記応募フォームよりご応募ください。

2.社長面接

Fusicは社長が会いたがり。ということで、まずは社長の納富と会っていただきます。

今までの経験を含め、仕事に対する思いやPRなど、思いの丈をすべて伝えてください。納富もしっかりとお話させていただきます。

3.エンジニア面接

実際にどのような人と働くのか。Fusicは、"一緒に働く人をお互いに知ること"をとても大切にしています。

このプロセスではエンジニア複数名に会っていただきます。技術の話など、ぜひお互いに詳しく知っていきましょう。

各プロジェクトへのJoinまでの流れ(中途採用者の例)

  • デザイン会社
    から転職
  • 得意のフロントエンドと
    インフラ知識を武器にJoin
  • LSI開発ツールのエンジニアから転職
  • 全てを独自で
    習得し即Join
  • ゲーム会社の
    エンジニアから転職
  • 非LL言語から3ヶ月のOJTでRuby/Railsを習得
  • AWS/Rails/iOS/AndroidなチームにJoin
  • Javaのエンジニアから転職
  • 3ヶ月のOJTでPHP/CakePHPを習得
  • OJTのアイデアを自社サービスにすべく奮闘中

よくある質問

どのようなツールやテクノロジーを使っているのですか?

プログラミング言語としてはPHPやRuby、JavaScriptがよく使われています。インフラは、お客様の要件に応じて、クラウド(AWS)をはじめ、VPSを利用することもあります。

詳しくは こちら にまとめてみましたので参考にどうぞ。

Fusicでは客先常駐することはありますか?

ありません。 Fusicでは、基本的なポリシーとして社内で開発する方針をとっています。これは、技術進歩の早いIT業界において、社内で情報共有を高め、組織としての対応力を高めることを目的としています。

また、実際の開発においてはチーム制をとっています。2015年5月現在、5チーム体制となっています(エンジニア4チーム / マーケティング1チーム)。

エンジニア間のコミュニケーションはどのようにとっていますか?

Fusicでは、エンジニアを問わず、全社員で(当然社長も!)Slackと呼ばれるチャットサービスを利用したコミュニケーションを1つの手段として採用しています。

プロジェクト単位、チーム単位のチャンネルにとどまらず、技術や読書会、スポーツ観戦などのチャンネルもありますので、気軽にコミュニケーションをとることができます。

もちろん、ランチ会や飲み会といったリアルなコミュニケーションも頻繁に開催されています。

情報共有はどのように行っていますか?

簡単な共有はSlackで行いますが、それ以外に、社内の情報共有基盤として "Tamel" と呼ばれる社内サービスを活用しています。

共有される情報は技術情報にとどまらず、新人研修の報告や、社員旅行前の現地情報、社会のしくみ、社長の書籍レビューまで、幅広く共有されています。

また、Slackへの投稿通知の他、チーム間情報共有数ランキングやQiita連携など、楽しく便利に情報共有が実現できています。

エンジニアに直接質問

働き方や開発の流れなど、Fusicのエンジニアに聞きたいことがあればこちらで気軽に質問してみてください。 もしかしたら回答と一緒に公開されるかもしれません。

(もし、直接回答が必要な場合は、お問い合わせフォームをご利用ください)

募集要項

業務内容

社内には複数のチームがあり、各チームがそれぞれプロジェクトを抱えています。 プロジェクトは受託開発と自社サービスがあり、ジョインするチームによって携わるプロジェクトは異なります。

受託開発

Fusic では受託開発も自社サービスも重要なプロジェクトとして考えています。 受託開発プロジェクトが発生すると、各チームの技術特徴やスケジュールを鑑みつつ、いずれかのチームにプロジェクトを任せることになります。プロジェクトがチームに渡された後は、基本的に進行方法や採用技術などはチームで決定します。

自社開発

Fusic には受託開発プロジェクトの他に、継続して開発・運用を行っている自社サービスがあります。チームが担当するそれぞれサービスにも携わっていただきます。

勤務地 福岡
給与 給与・待遇等、採用条件は面談の上決定します
諸手当 交通費支給(当社規定による)
住宅手当(¥15,000)
扶養手当(配偶者: ¥15,000、子1人につき: ¥5,000)
給与改定 年1回(8月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日・GW・夏季(計画付与制度利用)・年末年始・有給・慶弔
勤務時間 9:00〜18:00
福利厚生 社会保険完備
社員旅行(過去には台湾、上海、バンコク、ホーチミン、伊勢・熊野など)

エンジニアキャリア採用 応募フォーム

氏名 ※必須
フリガナ ※必須
連絡先
メールアドレス ※必須
連絡先電話番号
生年月日 ※必須
志望動機 ※必須
入社希望時期 ※必須
開発実績・活動状況 ※必須
その他・質問など

個人情報の取り扱いについて

エントリーいただく前に、下記に同意の上、エントリーください。

【個人情報の利用目的】

当社は、下記の目的で個人情報を利用いたします。

  1. 面接手続
  2. 問合せへの回答
  3. 採用手続

【個人情報の第三者への提供について】

当社は、下記の場合を除いて個人情報を第三者に提供することはありません。

  1. 本人の同意がある場合
  2. 法令に基づく場合
  3. 個人情報の保護に関する法律及びJISQ:15001によって認められている場合
    (この場合においても、適切な社内手続を経て行います)

【個人情報の取扱いを委託する場合】

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いを第三者に委託する場合があります。この場合、法令及び当社の基準に従って委託先を選定し、機密保持契約を締結します。委託先に対しては個人情報の適切な取扱いを監督指導します。

【個人情報の開示等の請求について】

当社は、開示対象個人情報の「利用目的の通知」「開示」「訂正、追加、削除」「利用又は提供の拒否」の請求に応じております。
上記事項を請求される場合は、当社「個人情報相談窓口」までお知らせください。

【個人情報提供の任意性及びその結果について】

当社に対して個人情報を提供する否かの判断は本人の任意です。ただし、提供頂けない個人情報の種類によっては、採用や人事関係の手続ができない場合があります。

【個人情報に関するお問合せ先】

「開示等のご請求」「苦情・お問合せ」「個人情報保護方針」に関するお問合せは下記の窓口にお願いします。

-個人情報に関するお問合せ先-
〒810-0001 福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F
「個人情報相談窓口」
e-mail: privacy@fusic.co.jp
個人情報保護管理者:島田 美穂

【当社が対象事業者となっている「認定個人情報保護団体」】

一般財団法人日本情報経済社会推進協会
個人情報保護苦情相談室
電話番号:03-5860-7565
フリーダイヤル:0120-700-779
(※相談受付時間 平日9:30〜12:00,13:00〜16:30)

エントリーフォームにてご入力いただいた情報は、上記目的についてのみ利用させていただきます。